A Miniszterelnökséghez fordult a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) amiatt, hogy felhívják a kormány figyelmét a magyarországi áruházláncoknál tapasztalható sorozatos jogsértésekre a munkaügyek területén. A szakszervezet szerint a visszaéléseket a munkaügyi felügyeleteknél öt évre visszamenőleg fellelhető ellenőrzési jegyzőkönyvek is igazolhatják.
Ezúttal azt kezdeményezik a kormánynál a vasárnapi boltzár számukra kedvezőtlen eltörlése miatt, hogy soron kívül elrendelt hatósági ellenőrzésekkel derüljön fény azokra az évek óta tapasztalt visszásságokra, amelyek miatt kiszolgáltatott helyzetben érzik magukat az áruházi dolgozók. – Tapasztalatainkat és a jogi állásfoglalásunkat eljuttattuk Lázár János kancelláriaminiszterhez, egyúttal felajánlottuk a szakszervezet együttműködését a kiskereskedelemben elhatalmasodott munkaügyi válság kezelésére – közölte lapunkkal a KDFSZ elnöke.
Bubenkó Csaba elmondta: jogi lehetőségeikkel több szempontból visszaélnek a vállalatok, ez vezetett oda, hogy a vasárnapi zárvatartás megszüntetésével felszínre kerültek a feszültségek a túlterheltséggel küzdő dolgozók körében. Olyannyira, hogy a szakszervezethez érkezett jelzésekben, illetve a közösségi oldalakon már egy alulról szerveződő országos tiltakozó akció lehetősége is felmerült a munkavállalók körében, ehhez az aláírásgyűjtés is megkezdődött. Mint mondta, a friss jogszabályváltozás főként azért aggasztó, mivel megszüntette a kötelező pihenőnappal járó védelmet a multiláncok kizsákmányoló foglalkoztatáspolitikájával szemben.
– Ahogy az a boltzár előtti időkben is jellemző volt, a több műszakos munkarendek alapján az áruházak ismét akár 15 napon át, megszakítás nélkül dolgoztathatják majd az alkalmazottakat. A vasárnapi pihenőnap éppen ezt akadályozta meg, ugyanis heti hat nap munkát biztosított, illetve a hat napon belül még egy szabadnapot a vasárnap mellé, ami azt jelentette, hogy összefüggően nem kellett öt napnál többet dolgozniuk az áruházi munkavállalóknak. Mivel a létszámhiány miatt egy átlagos hipermarketláncnál a dolgozók önkényes beosztása folyamatosan változik, ezért a vasárnapi munkával újra kiszámíthatatlanná vált a főként fizikai munkakörbe osztott dolgozók pihenőideje – vázolta az elnök.
Bubenkó Csaba elmondta, vannak olyan munkáltatók, akik a szabadnapokat, illetve a törvény által biztosított szabadságot is jogellenesen adják ki, például hazaküldik a dolgozókat a kevésbé forgalmasabb időszakokban, mondván, hogy majd visszarendelik őket, ha szükség lesz rájuk. Ezekben az esetekben ráadásul aláíratják a munkavállalóval, hogy saját kérésére távozott az áruházból, ami azzal jár, hogy nem fizetik ki neki a rendelkezésre állási időt.
– Az áruházi dolgozók nagyon elfáradtak, ezt mutatja, hogy az utóbbi három évben körükben hatvan százalékkal nőtt a táppénzes órák száma – közölte az elnök. A szakszervezet szerint az átfogó munkaügyi ellenőrzések rámutatnak majd arra, hogy szükséges lehet a munka törvénykönyvének módosítása, valamint az üzletméret alapján megállapított kötelező létszám előírása a nagy áruházakban, valamint az ötvenszázalékos vasárnapi bérpótlék emelése is, bár ez utóbbi önmagában nem megoldás az alacsony bérek miatti elvándorlásra.
– Kétszáz százalékos vasárnapi pótlék és radikális, minimum 25 százalékos, általános béremelés szükséges ahhoz, hogy megálljon a munkaerő-elvándorlás és a nagy áruházak alkalmazottai ne érezzék magukat vesztesnek az eredetileg az ő életminőségük javítását célzó vasárnapi boltzár visszavonása miatt – szögezte le a KDFSZ vezetője.