Hétfőtől mintegy 540 nővérrel kevesebb dolgozik Szlovákia tíz kórházában. A legnagyobb problémákkal a két megyeszékhely, Zsolna és Eperjes egyetemi kórháza küzd, az elsőből 175-en, a másodikból 304-en távoztak felmondással. Az érintett kórházak vezetése ugyan állítja, hogy az akut kezeléseket biztosítani tudják minden szakterületen, azt viszont elismerik, hogy egyes osztályaikon korlátozniuk kellett a kórházi ágyak számát. Az eperjesi kórházban a hadsereg segítségét kérték, amely hétfőtől hét nővért biztosít a kórháznak az aneszteziológiai osztályon. Az egészségügyi minisztérium szerint azonban még ez sem jelenti azt, hogy válsághelyzet alakult ki. A szlovákiai kórházakban mintegy 13 ezer nővér dolgozik, akik közül 2015 novemberében több ezren felmondtak (többségük időközben visszakozott), hogy így tiltakozzanak az új, 2016 januárjától hatályba lépett egészségügyi törvény ellen, amely nem veszi figyelembe követeléseiket, például nem számol a ledolgozott évek utáni béremelésekkel, és nem vonatkozik az összes nővérre. Bár Robert Fico miniszterelnök múlt pénteken fogadta a felmondással tiltakozó nővérek képviselőit, akik újra elmondhatták követeléseiket, de semmi más nem történt.
Viliam Cislák egészségügyi miniszter egyenesen azt állítja, a nővérek csak rémhíreket terjesztenek azzal, hogy az érintett kórházakban nem tudják garantálni a betegek biztonságos kezelését.
– Újra elhatárolódunk azoktól a rémhírektől, amelyeket a nővérek terjesztenek, amelyek szerint mintegy egymillió ember egészségügyi ellátása kerül veszélybe – jelentette ki Peter Bubla, a minisztérium szóvivője. A nővérek kitartanak amellett, hogy egyes kórházakban, elsősorban a zsolnaiban és az eperjesiben nem tudják pótolni a távozókat, sem számukat, sem képzettségüket tekintve. A nővérkamara kifogásolja, hogy a kórházakba évek óta nem dolgozó, nyugdíjas nővéreket hívtak vissza. Peter Visolajsky, az orvosi szakszervezet elnöke a pozsonyi Új Szónak úgy nyilatkozott, hogy a távozó nővéreket gyorsan megpróbálják pótolni néhány tucat tapasztalatlan nővérrel.
A januártól érvényes törvény értelmében a nővérek alapbére 695 és 824 euró között van, és nem a ledolgozott évek számától, hanem a szakképzettség mértékétől függ. Az új törvényi minimum kedvez a pályakezdőknek, azonban hátrányosan érinti a hosszú évek óta dolgozókat. A nővérek átlagos bruttó bére 2015 harmadik negyedévében 982 euró volt, miközben a nemzetgazdasági átlag 859 eurót tett ki.