Szlovákia váratlanul akut munkaerőhiányban szenved. A munkanélküliek aránya csak idén tavasszal esett 10 százalék alá, a Manpower munkapiaci társaság becslése szerint azonban Szlovákiában napjainkban mintegy 100 ezer, képzett munkaerőt igénylő munkahely nincs betöltve. Az Express People munkaerő-ügynökség szerint ezért egyre inkább külföldi alkalmazottakra szorul az ország, elsősorban románokról, bolgárokról, magyarokról van szó. „Alig három éven belül a munkanélküliség történelmi mélypontra, 7 százalékra süllyed, ami azt jelenti, hogy a vizsgált időszakban újabb 70 ezer új munkahely születik” – mondta Boris Fojtík, a Tatra Banka elemzője.
A kelet-szlovákiai Kassán működő IT Valley informatikai „Szilícium-völgyben” az alkalmazottak száma idén már túllépte a 10 ezret, és a további bővülésnek éppen a munkaerőhiány vethet véget. „Minden egyes friss, a műszaki egyetem padjaiból kikerülő végzősre két betöltetlen állás vár” – nyilatkozta Ivan Hruska, az IT Valley klaszter vezető képviselője. Szerinte az egyetlen megoldás, hogy a Kassáról brünni és prágai egyetemekre távozók helyét ukránokkal és kelet-magyarországiakkal töltsék fel. Hruska úgy látja, Miskolc e téren ideális célterület számukra, ráadásul a nyelv sem igazán akadály, mert az IT Valley-ben az angol a kötelező. Kassán egyébként az informatikai ágazatban dolgozók átlagfizetése már meghaladja a 2200 eurót (686 ezer forint), miközben az országos átlag 875 euró (273 ezer forint) környékén mozog.