A lista Nagy-Britannia-szerte nagy port kavart. A britek – kissé meglepő módon – nem a vaskos összegek miatt akadtak ki (az éllovas Christopher James „Chris” Evans éves fizetése több mint 2,2 millió font, megközelítőleg 762 millió forint), hanem mert hiányolták a női neveket. Való igaz, a 96 megnevezett BBC alkalmazott közül mindössze 34 a hölgy, és valamennyien az alacsonyabb (értsd: évi 150 ezer fontnál, azaz 52 millió forintnál kevesebbet kereső) kategóriákba tartoznak. Ugyancsak árulkodó, hogy az említett listavezető Chris Evans négyszer annyit keres, mint a nők körében legjobban fizetett Claudia Winkelman.
A felháborodás következtében a brit közszolgáltató magyarázkodni kényszerült. Tony Hall BBC-vezér elmondta: a műsorszolgáltató egyértelmű célja, hogy 2020-ra a vezető kategóriákban is megvalósuljon a nemek közötti egyenlőség. – Ha megnézzük, hogy az utóbbi három évben kiket vettünk fel és emeltünk magasabb szintre, egyértelmű, hogy történt előrelépés. Hatvan százalékuk nő, és csaknem egyötödük fekete, ázsiai vagy egyéb kisebbségi csoportból származik – fogalmazott, majd az elképesztő nagyságú fizetésekkel kapcsolatban hozzátette: a BBC csupán kielégíti a nézők igényeit, akik sztárokat és remek műsorvezetőket akarnak, ezért pedig fizetni kell.
Nagy-Britanniában a genderháború nem csak a média és reklámok világában dúl. Tegnap a Munkáspárt parlamenti képviselőinek egy csoportja levélben fordult Theresa May miniszterelnökhöz, mert szerintük túl kevés a hölgy a brexitdelegációban. Mint írják, az Egyesült Királyság sikeres uniós távozásához elengedhetetlenek lennének a női hangok és meglátások. A levelet aláíró képviselőnőknek annyiban mindenképp igazuk van, hogy a britek múlt hónapban nyilvánosságra hozott, fő tárgyalócsapatában mindössze egyetlen hölgy kapott helyet. A nehézkes és szinte roskadozó kilépési tárgyalások láttán ugyanakkor okkal jegyzik meg a kritikusok: Londonnak sokkal komolyabb problémái is akadnak, mint az esélyegyenlőség a brexitdelegáción belül.
Helló, mindenki!
A londoni tömegközlekedési vállalat a hagyományos „Hölgyeim és uraim” felszólítás helyett a „Helló, mindenki! (Hello, everyone)” szófordulatot fogja alkalmazni, amikor az utazóközönséghez szólni akar. Az indoklás szerint a régi változat sértő lehet azoknak, akik se hölgynek, se úrnak nem tekintik önmagukat, a londoni metró pedig nem teheti meg azt, hogy bármely utasát kirekeszti. A változtatásért több mint egy éven át harcolt több, a homoszexuálisok jogaiért küzdő szervezet. „A szóhasználat rendkívül fontos a leszbikus, meleg, biszexuális és transznemű közösségnek” – áll az ezzel a témával kampányoló Stonewall nevű csoport állásfoglalásában. A megszólítás megváltoztatását egy 19 éves aktivista esete óta követelik. Aimee Challenor felhívta a közlekedési vállalatot, a neve bemondása után viszont a diszpécser azt mondta, az önmagát transzneműnek valló hölgy hangja „nem olyan, mint egy kisasszonyé”. Challenor bocsánatkérést követelt Sadiq Khan főpolgármestertől, aki ezt meg is tette, s elindította az üdvözlés megváltoztatásának folyamatát. (S. L. S.)