Inspiráló, stratégiai gondolkodású, erős szakmai készségekkel rendelkező, 36–50 év közötti – ilyen vezetővel dolgoznának legszívesebben a még felsőfokú tanulmányaikat végző, illetve frissen diplomázott magyar diákok a Deloitte felmérése szerint. A pályakezdők olyasmivel szeretnének foglalkozni a munkahelyükön, aminek értelmét látják, és mindezt olyan cégnél szeretnék végezni, ahol elismerik a munkájukat, és számít a véleményük.
Több mint 5700, a közép-európai térség 14 országának legjobb egyetemein tanuló, illetve ott végzett diák és friss diplomás bevonásával készítette el a Deloitte Első lépések a munkaerőpiacon című felméréssorozatának 2018-as kiadását, ami a fiatalok munkával, magánélettel és oktatással kapcsolatos véleményét vizsgálta.
A cég közleményéből kiderül: az eredmények azt mutatják, hogy a tehetséges fiatalok kellően magabiztosak, azt gondolják, sikeresek lesznek az üzleti életben, ennek megfelelően magas kezdőfizetést várnak el.
A kutatás egyik fontos megállapítása ugyanakkor az, hogy a munkahelyválasztás során már nem az elérhető jövedelem az első számú tényező a döntésnél.
A felmérés során megkérdezett fiatalok 80 százaléka jobbnak tartja a saját képességeit, mint kortársaiét. Emellett kétharmaduk szerint mások is elismernék vezetői képességeiket.
Magyarországon a pályakezdők bérigénye a valóságtól még mindig kicsit elrugaszkodott: míg 2015-ben a válaszadók friss diplomásként első munkahelyükön nettó 255 ezer forintos fizetésre számítottak, addig a jelenlegi felmérésben átlagosan nettó 290 ezer forintos kezdőfizetést adtak meg. A Központi Statisztikai Hivatal szerint a nettó átlagfizetés itthon 197 500 forint, míg egy szellemi munkakörben dolgozó jelenleg átlagosan nettó 260 971 forintot visz haza a hónap végén.
Annak ellenére, hogy a 2015-ös felméréshez képest enyhe javuló tendencia látszik, a Közép-Európában megkérdezettek még mindig csak kevesebb mint egyötöde érzi úgy, hogy megfelelően felkészült a munka világára. Ennél is kisebb mértékben – mindössze a megkérdezettek 15 százaléka – gondolják azt a fiatalok, hogy tanulmányaik során kellő segítséget kaptak az álláskereséshez.