Egyhangú többséggel ismét Palkovics Imrét választották a Munkástanácsok elnökének. Az újraválasztott elnök lapunkkal azt közölte, az előző ötéves ciklusban megerősödött a szakszervezeti konföderáció, a balliberális kormányokkal ellentétben pedig sikerült egészséges együttműködést kialakítani a mostani kabinettel. Az eredmények közül Palkovics kiemelte: a munkavállalók számára legfontosabb területen, a keresetek terén kiemelt sikereket ért el a szakszervezet.
Az elnök az elmúlt öt év kétségtelenül legnagyobb sikerének nevezte a 2016. novemberi Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán megkötött hatéves megállapodást, amelynek részeként megszületett a 2017–2018-ra vonatkozó minimálbér- és garantáltbérminimum-megállapodás. E megállapodásnak köszönhetően megvalósult a régi szakszervezeti cél: a minimálbér nettó összege 2018-ra elérte a létminimum összegét, a szakmunkás-minimálbér pedig 2010-hez képest a duplájára nőtt.
A magasabb bérek kiharcolásának szintén jelentős lépése volt az elmúlt években a közszolgáltató vállalatoknál elért hároméves, 30 százalékos bérfejlesztési megállapodás aláírása, valamint a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának létrejötte.
Újraválasztották Palkovics Imrét a Munkástanácsok élére
Fotó: MTI/Soós Lajos
Palkovics arra is emlékeztetett, a közszolgálati szektorban is jelentős jövedelemváltozások történtek az elmúlt öt évben, amelyek jelenleg is zajlanak. A Munkástanácsok teljes jogú tagként, mindig felkészülten és kellő súllyal jelenik meg az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban.
– A következő, 2023-ig tartó ötéves ciklusban is kiemelt szempontja a szakszervezeti szövetségnek a keresetek további felzárkóztatása, a 2022-ig tervezett 40 százalékos reálkereset-növekedés elérése – mondta a Munkástanácsok vezetője.
A jövedelmi viszonyok javulása érdekében a kafetériaváltozások miatti, 2017-től jellemző negatív folyamatok kiküszöbölése, valamint a korkedvezménnyel nyugdíjba vonulók kereseti korlátjának eltörlése is kiemelten fontos.
A Munkástanácsok célja a külföldön munkát vállalók ösztönzése a hazatérésre, valamint a külföldre készülők megfelelő tájékoztatása, amelynek célja részben a szorosabb kapcsolattartás az anyaországgal, részben a megalapozatlan illúziók eloszlatása. A szakszervezeti vezető szerint a következő időszakban nélkülözhetetlen a munka melletti tanulás támogatása, elsősorban a felnőttképzés rendszerében.
