– Stratégiai partnerségi megállapodást kötött a kormány a Munkástanácsok Országos Szövetségével, a megállapodás várhatóan az év végén lép életbe – jelentette be tegnap Nyitrai Zsolt stratégiai társadalmi kapcsolatokért felelős miniszterelnöki megbízott.
A szakszervezet, valamint a kormány képviselői az elmúlt időszakban több stratégiai kérdést is megvitattak, a közös munka pedig a jövőben is folytatódik.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok vezetője kiemelte: a közös munka jelenleg a bérfelzárkóztatásra, a nyugdíjasok foglalkoztatására, a külföldön munkát vállalók támogatására, a közszolgáltatásokban dolgozók érdekvédelmére, valamint a szakszervezeti rendszer felülvizsgálatára fókuszál.
Palkovics Imre kiemelte: reális cél a hatéves bérmegállapodásnak, a minimálbérek lendületes emelésének, valamint a járulékcsökkentésnek köszönhetően a 2022-re kitűzött negyvenszázalékos reálbér-emelkedés Magyarországon.
A munkaerőhiány miatt ugyanakkor szükség van a nyugdíjasok foglalkoztatásának megkönnyítésére, ezért a szakszervezetek kezdeményezték az öregségi korhatár előtt nyugdíjazottak bérplafonjának eltörlését, emellett támogatják a nyugdíjas-szövetkezeti modellt is. Fontos emellett megteremteni annak lehetőségét, hogy a munkaerő-áramlás a keleti és a nyugati országrészek között egyszerűbb legyen.
Jelenleg a dolgozóknak sok helyen nincs szálláslehetőségük, mivel az albérletek kiadásakor sokan nem hajlandók a támogatások igénybevételéhez megfelelő szerződéseket kötni. Palkovics emellett megjegyezte: a külföldre készülő vagy onnan hazatérő munkavállalókat nagyobb mértékben kell segíteniük az érdekképviseleteknek.
Ezt megfelelő tájékoztatással lehet megoldani, megismertetni a munkavállalóval az adott ország munkaerőpiaci sajátosságait, a hazatérőknek pedig az itthoni lehetőségeket. A szakszervezetek reprezentativitásával kapcsolatos munka várhatóan 2019-ben fejeződhet be – tette hozzá Palkovics Imre.
Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára azt hangsúlyozta: az elmúlt időszakban jelentősen nőtt a külföldről visszatérők száma, ma már kiegyenlített az elvándorlók és a hazatérők aránya. Ennek oka többek közt a bérfelzárkózás, mivel tíz százalék felett alakul a reálkereset-emelkedés, ráadásul a hosszú távú bérmegállapodásnak köszönhetően folytatódik a felzárkózás.
A külföldi munkavállalók érdekében a kormány támogató szolgálat felállítását tervezi, amely megismertetné a munkaerőpiac sajátosságait itthon és külföldön is a dolgozókkal. Cseresnyés Péter hozzátette: a munkaerő-mobilitás ösztönzésén még dolgozni kell, amelyet a kiadó szállások további emelésével lehet elérni.
– A közszolgáltató vállalkozások és az érdekképviseletek között létrejött fórum a gyakorlatban is jól vizsgázott, ennek köszönhetően a MÁV-nál, a Postánál, a vízügyi szolgáltatásokban, valamint a Volánoknál létrejött a hároméves, legalább 30 százalékos jelentős bérfelzárkóztatás – említette meg a sajtótájékoztatón Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára.