Nem az átszervezések miatt küldtek el több dolgozót a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatalból (MVH) – közölte megkeresésünkre a Miniszterelnökség. A tárca tájékoztatása szerint a személyi változások célja az volt, hogy a megszűnő hivatal feladatait átvállaló kormányzati szerveknél hatékonyabb és ügyfélbarát rendszert építsenek ki.
Szerdán Gőgös Zoltán, az MSZP országgyűlési képviselője közölte, hogy az MVH vidéki kirendeltségeiből karácsony előtt mintegy kétszáz embert küldtek el. A politikus szerint ennek oka, hogy a Fidesz pártkatonákon keresztül akar agrártámogatást osztogatni. A képviselő szerint az elküldötteknek nem a munkájával volt probléma az értékelések alapján, az új rendszerhez „hithű, vak fideszesek” kellenek.
A Miniszterelnökség szerint ugyanakkor a vezetői feladatokat ellátó személyektől kezdve az ügyintézőkig minden dolgozót saját teljesítménye és eddig elvégzett munkája alapján értékeltek. – Az MVH működését az elmúlt években sokszor komoly és jogos kritika érte, az érdemi változás pedig ez idáig elmaradt. A Földművelésügyi Minisztériumtól a Miniszterelnökséghez került háttérintézménynél – később pedig a jogutód szervezetnél – elvárás a szakértelem, valamint az ügyfélbarát, jó munkavégzés – emelte ki a tárca.
Gőgös Zoltán kritikájára reagálva közölték: a képviselő aggodalmai egyrészt alaptalanok, másrészt hiányos felkészültségre utalnak. – Már nem azokat az időket éljük, mint 2006–2010 között, amikor is a megyei kirendeltségeken dőlt el az egyes pályázatok sorsa. A támogatási kérelmekről az MVH és a feladatait átvevő államkincstár sem dönthet. Az új projektértékelői rendszeren keresztül ugyanis a közigazgatásban kellő tapasztalattal és szakértelemmel rendelkező kollégák értékelik az egyes kérelmeket – hangsúlyozta a Miniszterelnökség.
A távozó alkalmazottak többsége közös megegyezéssel, a jogszabályokban meghatározott juttatások teljes kifizetésével válik meg a hivataltól. Mivel kiemelten fontos kormányzati szempont, hogy az agrár-vidékfejlesztési támogatások kifizetése nem kerülhet veszélybe, ezért az elbocsátott dolgozók helyére hamarosan új, magasabb elvárásoknak megfelelő kollégákat vesznek fel az érintett kormányzati szervek.