A hazai vezérigazgatókat leginkább a munkaerőhiány, illetve a foglalkoztatással kapcsolatos kérdések aggasztják, miközben a nemzetközi trendekkel összhangban alapvetően pozitívan ítélik meg a világgazdaság növekedési kilátásait – derül ki a PwC pénzügyi tanácsadó legújabb vezetői felméréséből. Az első számú vezetők 89 százaléka bízik abban, hogy növelni tudja saját cége bevételeit. A magyar gazdaság megítélése nem változott számottevően, a világgazdasági kilátásokkal kapcsolatos optimizmus viszont még a tavalyihoz képest is fokozódott.
Mint azt Mekler Anita, a cég adó- és jogi tanácsadási üzletágának cégtársa újságíróknak elmondta, külön érdekessége a mostani felmérésnek, hogy mennyire más kockázatok miatt aggódnak a hazai és más országokban tevékenykedő cégek vezetői. Míg itthon a foglalkoztatás a fő téma, a magyar vezetőket kevésbé érdeklik olyan témák, mint a geopolitikai kockázatok, a terrorizmus vagy a klímaváltozás, amelyeket más országokban dolgozó vezérigazgatók nagyobb kihívásnak tartanak.
Mint Mekler elmondta, nagy fordulat nem történt a hazai cégek külpiacainak összetételében, továbbra is első helyen van van Németország. Az első háromban újdonság, hogy Románia megelőzte a második helyen az Egyesült Államokat. A PwC felmérése alapján a hazai vállalatvezetők is felismerték a digitalizáció hatását és jelentőségét, azonban a tapasztalatok szerint itthon még ez csak a mindennapi használatban jelenik meg, a nemzetközi trendekhez képest itt még nem épült be ez a tényező a hosszú távú céges gondolkodásba.
Futó Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke megerősítette: a munkaerőhiány komoly probléma, nagyjából 200 ezer szakmunkás hiányzik a piacról. Futó szerint alapvető reformokra van szükség a szakképzésben. Ennek fontos eleme, hogy már gyerekkortól felkészüljenek a szakemberek az életen át tartó tanulásra, és olyan kulcs területeken, mint a matematika, az informatika, a magyar és az angol nyelv, megfelelő képzéssel indulhassanak el.