Egy tavalyi jogszabályváltozásnak köszönhetően közfoglalkoztatottakat is alkalmazhatnak idényjelleggel a munkáltatók az egyszerűsített foglalkoztatási forma keretében. A Belügyminisztérium lapunkat arról tájékoztatta, hogy a mezőgazdaságban – mint a legnagyobb idényjelleggel foglalkoztató ágazatban – az előző évben még nem kértek ki túl sok közmunkást. A járási hivatalok foglalkoztatási osztályai 286 közfoglalkoztatottat közvetítettek egyszerűsített foglalkoztatás keretében bejelentett munkaerőigényekre. Közülük 153-an helyezkedtek el ténylegesen idénymunkában.
A sikeresen kiközvetített közmunkások száma azért lehet ilyen alacsony, mert az idénymunkában való elhelyezkedést közfoglalkoztatottként csak tavaly július közepe óta teszi lehetővé a szabályozás, tehát csak a szezon második felétől. Idén ezért már jelentősebb kiközvetítésre lehet számítani. Az idénymunka idején az érintettek nem veszítik el közfoglalkoztatotti jogviszonyukat, abból legalább három, legfeljebb 120 napra fizetés nélküli szabadságra mehetnek. Ha valaki nem fogadja el az egyszerűsített foglalkoztatásban felajánlott munkalehetőséget, három hónapra kizárhatják a közfoglalkoztatásból. A Belügyminisztérium korábbi közlése szerint a jogszabályt azért módosították, mert lehetővé szerették volna tenni, hogy a közfoglalkoztatottak minél nagyobb számban részt vehessenek a mezőgazdasági idénymunkákban, másfelől pedig azért, hogy a program ne akadályozza a munkáltatók szezonális munkaerőigényének kielégítését.
A kiközvetítést érdemes elfogadniuk a közfoglalkoztatottaknak, hiszen idénymunkásként magasabb bért is kaphatnak. Az egyszerűsített foglalkoztatásnál szabály, hogy a munkáltató köteles kifizetni a bruttó 111 ezer forint minimálbér 85 százalékát, a szakképzéssel rendelkező munkavállalónak pedig a bruttó 129 ezer forint bérminimum 87 százalékát. Ez azt jelenti, hogy míg a közmunkában egy hónap alatt bruttó 79 115 forintot kap a munkavállaló, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében – a mezőgazdaságban vagy akár a turizmusban – ugyanannyi munkaórával bruttó 94 350 ezer forintot is megkaphat. Az alkalmi munkavállalók után alacsonyabb a közteherfizetési kötelezettség is. A fix összeg ezer forint, azonban a mezőgazdaságban és a turizmusban foglalkoztatottaknál csak ötszáz forint a munkaadói járulék alkalmanként. A közteher megfizetésével a munkáltatót nem terheli társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint adóelőleg-levonási kötelezettség.