Nem várható idén béremelési javaslat azon közalkalmazottak részére, akikre egyik állami bérfejlesztési program sem vonatkozik, de kompenzálni kell a fizetésüket a minimálbér és a garantált bérminimum megemelése miatt – tájékoztatta a Magyar Időket Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Emlékeztetett: szerdán ült össze az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács, de a kormányoldal nem tudott konkrét javaslatokat felmutatni a közalkalmazottak bérrendezéséről; ráadásul az idén már nem is várható további egyeztetés. Ennek következtében januártól még nem emelkedik azon állami alkalmazottak bére, akik a garantált bérminimum fölött keresnek, és nem vonatkozik rájuk olyan béremelési program, mint az egészségügyben vagy az oktatásban elfogadott csomag.
A kormányoldal ígéretet tett arra, hogy az önkormányzatoknál dolgozók bérét rendezik első körben, azonban a településeknek erre saját erőforrásból nincs pénzük. Mészáros Melinda szerint az is elképzelhető, hogy szükség lesz a költségvetés módosítására annak érdekében, hogy a bértábla összetolódását kompenzálja a kormány. Ugyanakkor a szakszervezetek régóta egy új bértáblázat megalkotását szorgalmazzák.
– Az állami cégek dolgozóinak bérével kapcsolatban továbbra sem történt előrelépés – mondta a Liga vezetője. A tárcaközi egyeztetések még tartanak, a társaságok többségét fenntartó Nemzeti Fejlesztési Minisztérium már elküldte bértömegszámításait a Nemzetgazdasági Minisztériumnak. Mészáros Melinda emlékeztetett: az érdekképviseletek, valamint az állami munkaadók egyaránt a központi bérajánlatra várnak. Amíg nincsenek meg a költségvetési keretszámok, addig a szakszervezeti tárgyalások sem folytatódhatnak, érdemi egyeztetésre ugyanis nincs lehetőség. A többségében állami tulajdonú cégek – többek közt a MÁV, a Magyar Posta vagy a vízközmű-szolgáltatók – önerőből legfeljebb a minimálbér és a garantált bérminimum emelését tudják végrehajtani, de a némileg magasabb kategóriában dolgozó munkavállalóknál már nem tudják kompenzálni a különbséget. A szakszervezetek szerint ez hatalmas bérfeszültséghez vezethet, főleg akkor, ha az érdemi egyeztetések áttolódnak a jövő évre.
A MÁV korábban lapunkkal azt közölte, önerőből nem tudnak emelni a bérminimumnál magasabb fizetésért dolgozók bérén, ezért nélkülözhetetlen az állami kompenzáció. Ugyanez a helyzet a vízügyi ágazatban, ahol 30 százalékos béremelést kérnek.