E szerint június óta a szomszédos országokból érkező, nem európai uniós állampolgároknak bizonyos munkakörök betöltése esetén nincs szükségük munkavállalási engedélyre Magyarországon. Vagyis a változás értelmében munkavállalási engedély nélkül lehet foglalkoztatni a szomszédos Szerbiából és Ukrajnából érkező munkavállalókat meghatározott hiányszakmákban.
Az építoiparban örülnek a módosításnak
A rendeletmódosítás 41-féle munkakört sorol fel, amelyek között megtalálható az informatikus, a mérnök, a programozó, az épületgépész, a járművezető, az építőipari szakmunkás, a varrónő, az asztalos és az ápoló végzettségű munkavállaló egyaránt. Szerepelnek közöttük továbbá bizonyos élelmiszeripari foglalkozások, egyes éttermi dolgozók és a kőművesek is.
– Az engedélymentes munkavállalás jelentősen megkönnyíti a harmadik országból érkező állampolgároknak a munkavégzést Magyarországon, a munkáltatókra pedig kevesebb adminisztratív teher nehezedik – mondta Ganzenmüller-Nagy Éva, a Baker & McKenzie jogásza. – Mind a szerb, mind az ukrán állampolgárok vízummentesen tartózkodhatnak hazánk területén kilencven napig, azonban ha ennél hosszabb ideig kívánnak dolgozni, akkor tartózkodási engedélyt kell szerezniük – fejtette ki a szakértő.
A munkáltatók ugyanakkor kötelesek bejelenteni az engedélymentes foglalkoztatást a munkaügyi központnak, legkésőbb a foglalkoztatás megkezdésének napján, a foglalkoztatás megszűnését pedig legkésőbb az azt követő napon. Az ezekről szóló dokumentumot és igazolást a jogviszony lezárását követő három évig meg kell őriznie a munkaadónak. A szerb és ukrán állampolgároknak kötelező igazolniuk szakmai képesítésüket a munkaviszonyuk megkezdésekor a munkáltatónak.
A mostani változtatásban fontos szempont, hogy az ukrán állampolgárok június óta jöhetnek Magyarországra vízummentesen. Ez a lehetőség a szerb állampolgároknak már 2009 óta biztosított volt.
