A magyarországi mikrovállalkozások fele, illetve a kisvállalkozások 45 százaléka alkalmazza a rugalmas munkaidőt az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák közül – közölte a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. megbízásából készített felmérés eredményeit a KutatóPont. Az összegzésből kiderült az is, hogy ennél jóval több mikro- és kisvállalkozás tartja hasznosnak a rugalmas munkaidőt.
Az ötszáz megkérdezett cég 78, illetve 63 százaléka válaszolt igennel az ezt firtató kérdésre. Népszerű foglalkoztatási megoldás a részmunkaidő is. Ez a kisvállalkozások 61 százalékánál fordul elő, a mikrovállalkozásoknak pedig az ötöde él ezzel a lehetőséggel. A cégek még mindig ódzkodnak az otthonról végezhető munkától, így nem is terjedt el a foglalkoztatók körében: aránya csupán 7-8 százalékos.
Hasonlóan népszerűtlen a munkaerő-kölcsönzés. Szinte egyáltalán nem jellemző ez a foglalkoztatási forma a mikrovállalkozások körében, de a kis cégeknek mintegy hatoda él ezzel a lehetőséggel. A megkérdezett vállalatoknak nagyjából a fele egyáltalán nem is tartja hasznosnak a kölcsönzést.
A kutatás készítői megjegyezték, hogy a mikro- és kisvállalkozások méretükből fakadóan nyitottak a rugalmas foglalkoztatásra. E cégeknek számos esetben lényeges szempont a friss ismeretek megfizethető alkalmazása, mert ezzel további fejlődésüket alapozhatják meg.
