Ez több mint 35 300 fős létszámbővülést jelentene 2016-ra nemzetgazdasági szinten – legalábbis a Központi Statisztikai Hivatal 2015. novemberi alkalmazotti létszámadatát (2 717 400 fő) alapul véve.
Az 1,3 százalékos növekedés egyébként a GVI által korrigált adat, amire azért van szükség, mert az adatfelvétel során a vállalkozások sokszor túlzott optimizmust jelző válaszokat adnak. A mostani adatfelvétel során a vállalkozások eredetileg 2,5 százalékos létszámbővülést jeleztek előre 2016-ra. A korábbi években, különösen a válság előtti prognózisokban is jellemzően 25-30 ezer fő közti bővülést valószínűsítettek a kutatók. Tavaly január és november között 43 500 fővel nőtt a KSH által nyilvántartott alkalmazottak száma. A GVI 2016-os rövid távú munkaerő-piaci prognózisa szerint míg néhány ágazatban csökkenhet az alkalmazásban állók száma, addig máshol növekedést valószínűsít a kutatóintézet, különösen a kereskedelemben, ahol 5,6 százalékos bővülést prognosztizálnak. A döntően exportra dolgozó vállalatoknál pedig 2,7 százalékos létszámbővítést várnak.
A szakképzett és a szakképzetlen fizikai, illetve a diplomás szellemi munkakörök is folyamatosan bővülő kereslettel jellemezhetők – e csoportokban 2015-ben is több vállalat bővített, mint ahány leépített. A szakképzetlen fizikai és nem diplomás szellemi munkakörök esetében 2016-ban csökken, a szakképzett fizikai és diplomás szellemi munkakörök esetében nagyjából állandó marad a növekedés mértéke. A részmunkaidősöket foglalkoztató vállalatok aránya 2015-ben stagnált az előző évihez képest. A cégek 38 százaléka jelezte, hogy pályakezdőt foglalkoztatna 2016-ban. Tavaly a cégek 14 százaléka élt az egyszerűsített foglalkoztatás lehetőségével, az idén pedig 13 százalékuk tervezi ezt. A munkaerő-kölcsönzést alkalmazó vállalatok aránya tavaly 12 százalék volt, 2016-ban pedig 10 százalékuk tervezi, hogy igénybe veszi a szolgáltatást. Az idén a vállalatoknak már csupán 20 százaléka tervez külföldi munkaerőt alkalmazni. Igaz, a felmérés még az előtt készült, hogy a szakképzett munkaerőhiány miatti aggodalom túlzottan előtérbe került volna.