Bizonytalanok a szakszervezetek azzal kapcsolatban, hogy november 28-ig, jövő keddig sikerül-e összegyűjteniük a 200 ezer aláírást ahhoz, hogy a Nemzeti Választási Bizottság kiírja a december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításához szükséges népszavazást. László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke lapunk kérdésére elmondta: jelenleg is folyamatban van az aláírás-számlálás, a határidő végéig pedig további munkavállalók hozzájárulására számítanak.
Az érdekképviseleti tisztségviselő bízik benne, hogy meglesz a kellő darabszám, ám arra figyelmeztetett, hogy a választási bizottság ellenőrzési mechanizmusa során is kerülhetnek elő érvénytelen szavazatok. Az eddigi tapasztalatok alapján ívenként 9-10 darab az érvényes szignók száma, tehát az aláírások kétharmada – tette hozzá László Zoltán.
A foglalkoztatók, vállalatvezetők hevesen ellenzik a karácsonyi időszak meghosszabbítását
– Az általunk kikért 35 ezer aláírás összegyűjtéséhez szükséges ív kétharmada telt be az előzetes adatok szerint, ezt ezen a héten kell eljuttatnunk a kezdeményezőhöz – fogalmazott kérdésünkre Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Kiemelte: nem tapasztaltak akkora aktivitást a résztvevőktől, mint a korábbi kezdeményezéseknél – mint például a férfinyugdíjazás, nőkhöz hasonló, 40 éves limitjénél –, amelynek az lehet az oka, hogy az elveszített, nem visszajuttatott aláírásgyűjtő ívekért darabonként ezer forintot kell fizetni. Emiatt sokan nem vállalták el a gyűjtést. Kordás kiemelte: 100 ezer aláírás fölött a parlamentnek azonban már foglalkoznia kell a kérdéssel.
A Munkástanácsok, valamint a Liga Szakszervezetek álláspontja változatlan. Az érdekképviseletek továbbra is támogatják a szenteste napjának munkaszünetté nyilvánítását, ám szerintük ehhez a kormány, valamint a munkaadói és a szakszervezeti oldal közötti tárgyalásokon át vezet az út. A munkavállalók visszajelzései alapján ugyanakkor a szakszervezetek nem tapasztalnak nagy érdeklődést.
Az ellenzéki pártok közül a Párbeszéd, valamint az MSZP támogatta a kezdeményezést, azonban aktivistáik nem szerveztek országos aláírásgyűjtési kampányt. A munkavállalók közül sokan nem tudják, hogy létezik ilyen lehetőség, akik pedig értesültek róla, gyakran nem tudják, hol írhatnák alá az ívet. A kabinet korábban a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumának napirendjére tűzte a kérdést, ám a munkaadók újabb munkaszüneti nap bevezetése elleni heves tiltakozása miatt akkor nem született megállapodás.
Kevesebb mint másfél hónappal év vége előtt egyre több cég kénytelen azzal szembesülni, hogy kisebb-nagyobb fennakadásokkal is jár majd, ha a munka törvénykönyvének megfelelve minden munkavállalójának kiadja az idén esedékes szabadságát – figyelmeztetett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. Csupán az életkor szerint járó pótszabadság vihető át a következő évre. (MI)
