A német lap a távközlési cégtől származó belső értesülésekre hivatkozva azt írta, hogy a konszern vezetőségének és felügyelőbizottságának tagjai múlt heti ülésükön a költségcsökkentési stratégia kidolgozásával foglalkoztak. Megvizsgálták egyebek között a T-Systems leányvállalat részleges értékesítésének lehetőségét, amelyre már idén sor kerülhet. Emellett megvitatták a kelet-európai és görögországi érdekeltségek átértékelésének, valamint több ezer fős németországi létszámcsökkentésnek a lehetőségét.
A konszernnek nagyobb hangsúlyt kell helyeznie a hatékonyság fokozására, mert a potenciális innovációs motorok egyelőre nem tudják a tőlük elvárható hajtóerőt kifejteni – indokolta a Handelsblatt az átszervezési törekvést. A DT szóvivője a lap cikkére reagálva tagadta a többezres németországi leépítésről szóló értesüléseket.
Merő találgatások összerakásáról van szó. „A konszern átalakítása generációs folyamat, de erről már több alkalommal is szó esett. A cég szociálisan elviselhető módon folyamatosan szünteti meg a munkahelyeket, és helyettük más területeken újakat hoz létre” – idézi a szóvivőt az MTI. A DT-csoport 225 ezer alkalmazottat foglalkoztat világszerte, ebből 69 ezret Németországban. A T-Systems informatikai üzletág 46 ezer alkalmazottat foglalkoztat a világ 20 országában, értékesítési árbevétele 8,2 milliárd euró.