Huszonnyolcszoros az eltérés a legmagasabb és a legalacsonyabb szintű munkakörök összjövedelmeinek átlaga között, a szélső értékek tavalyhoz képest nem közeledtek – derült ki a Trenkwalder és a Simconsult nyári felméréséből. A legalacsonyabb fizikai besorolású munkavállalóknak átlagosan 117 ezer forint, a legmagasabb besorolású vezetői szinten – jelentős szórással – átlagosan 2,4 millió forint alapbér jár. A változó bérelemekkel kiegészítve ez a két érték 122 ezer, illetve 3,4 millió forintra nő, ami 28-szoros eltérést jelent.
A mintegy 56 ezer munkavállaló béradatainak felhasználásával készült elemzés szerint a bérek az elmúlt évhez képest 3-4 százalékkal növekedtek, azonban a szakemberhiány miatt elképzelhetőnek tartják, hogy egyes ágazatokban borulhatnak az éves béremelési tervek év végéig. Átlagon felüli növekedésre a gépiparban és a kereskedelemben, attól elmaradó béremelésre a közüzemi szolgáltatások, a vegyipar és a fémipar esetében kell idén számítani.
A külföldi tulajdonú vállalatok legalább 5-10 százalékkal fizetnek többet, mint a magyar tulajdonú cégek, de egyes szinteken ez a mérték a 30 százalékot is meghaladja. Ugyanakkor a fizetések nagysága a cég méretével (a létszámmal, illetve az árbevétellel) arányosan is emelkedik. Az elmúlt évhez hasonlóan 2015-ben is a legtöbb munkáltató a műszaki területen talált nehezen diplomás munkaerőt – tavaly 56, idén 64 százalékuk nyilatkozott így, vagyis romlik a helyzet.