Címke: cafeteria

Két év alatt 35 százalékos fizetésemelés, több százezres bónusz, kafetéria és 13. havi juttatás – mindezt a kecskeméti Mercedes-gyárban működő érdekvédők harcolták ki.

Egyetért a kormány a szakszervezetek azon álláspontjával, hogy folytatni kell a hazai bérek felzárkóztatását, amelynek egyik eleme a minimálbérek újabb, két számjegyű emelése.

A SZÉP-kártya mellett jövőre várhatóan a már bérhez hasonlóan adózó Erzsébet-utalvány, valamint a lakáscélú és utazási támogatások lesznek a leggyakrabban választott cafeteria juttatások, így a munkáltatók által kínált legnépszerűbb cafeteria elemek jövőre is elérhetők maradhatnak – közölte a BDO Magyarország az MTI-vel.

A magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül legalább egy fajta béren kívüli juttatásból 2018-ban, a megkérdezett munkaadók legnagyob része, több mint 55 százaléka a leggyakrabban adott cafeteria elemnek a helyi bérlet vagy más utazási támogatást, illetve az Erzsébet-utalványt nevezte – közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK GVI) csütörtökön az MTI-vel.

A nagyobbik kormánypárt képviselőcsoportja azt írta, amikor a szocialisták kormányon voltak, megduplázták a fiatalok munkanélküliségét, és azt mondták nekik, el lehet menni innen. 

A gazdasági bizottság elnöke a költségvetés részleteiről, a cafeteria rendszert érintő változásokról, a képviselői tiszteletdíj növeléséről, valamint a kkv-kat érintő támogatásokról beszélt.

A Fidesz ezt arra reagálva közölte, hogy Gréczy Zsolt a sajtótájékoztatón azt mondta, hogy a cafeteriát érintő „megszorító intézkedés” havi több ezer forintot vesz ki a munkavállalók zsebéből.

Két héttel a május végi lejárat előtt a tavalyi 2 milliárdnál jóval magasabb, mintegy 3,5 milliárd forintnyi összeg vár még elköltésre a munkavállalók 2016-os SZÉP-kártyás juttatásaiból - hívta fel a figyelmet a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat csütörtöki, MTI-nek küldött közleményében.

Az MKB SZÉP-kártyákon április közepén 42 700 munkavállalónak van lejáró egyenlege a 2016-ban nyújtott 13,6 milliárd forint munkáltatói juttatásból.