Szeptembertől a differenciáltan adható béremeléssel és az osztályfőnöki, valamint a munkaközösség-vezetői pótlékok növelésével nő a többletmunkát végző pedagógusok anyagi elismerése – olvasható a Klebelsberg Központ (KK) pénteki közleményében.
Az osztályfőnökök és munkaközösség-vezetők pótléka a tankerületi központokhoz tartozó iskolák pedagógusai esetében az eddigi összegnek akár a háromszorosát is elérheti a következő hónaptól kezdve – írták. A KK ismertetése szerint a pótlékok irányadó mértéke a jogszabályban meghatározott középérték. Mivel az illetményalap emelkedik, és ebből számítják a pótlékok értékét, ezért szeptembertől minden osztályfőnöknek és munkaközösség-vezetőnek nő a díjazása – hangsúlyozták.
A közlemény szerint szeptemberben az életpályamodellhez kapcsolódó béremelés utolsó részletét is megkapják a pedagógusok, ez átlagosan 3,5 százalékos bruttó növekedést jelent. Felidézték: a kormány döntött arról, hogy az utolsó részlet differenciálható legyen. Az intézményvezető dönthet az elvégzett munka mennyisége és minősége alapján az emelés mértékéről a meghatározott anyagi kereteken belül, ha ehhez objektív szempontrendszert is kidolgoz a nevelőtestülettel közösen. A törvényalkotó azt is rögzítette, hogy senkinek sem lehet kevesebb a bére, mint eddig. A közleményben kiemelték: a Klebelsberg Központ elkötelezett abban, hogy az intézményvezetők valódi döntéshozók legyenek az iskolákban, és az ő segítségükkel a szakmai munkát ösztönző juttatási rendszer jöjjön létre.
Az intézményvezetők dönthetnek a fizetések differenciálásáról
– Már jól láthatók az eddigi pedagógus-béremelés eredményei, hiszen míg az átlagbérek csaknem 20 százalékkal nőttek, addig az oktatásban dolgozók bére már 45-50 százalékkal emelkedett az elmúlt években – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára. Rétvári Bence kiemelte, hogy a pedagógusok voltak az elsők, akiknek életpályamodellt és átfogó, többéves béremelési programot indított a kormány. A pedagógusok bére 2013 és 2017 között átlagosan 50 százalékkal emelkedik, ez 175 ezer pedagógust érint. Példaként említette: egy pályakezdő, egyetemi végzettséggel rendelkező pedagógus négy éve még 130 ezer forintot keresett, idén szeptembertől viszont már 203 ezer forinttal számolhat.
– Egy húsz éve dolgozó, főiskolai végzettséggel rendelkező pedagógus, óvónő 2013-ban 149 ezer forintot keresett, szeptembertől viszont 301 ezer forint lesz a bére – hangsúlyozta.
