Rendkívül sikeres családpolitikai intézkedésként értékeli a kormány a Nők 40-et, amit az is mutat, hogy 2011-es bevezetése óta csaknem 181 ezren éltek a 40 év szolgálati idő utáni nyugdíjba vonulás lehetőségével. Ezt az Emberi Erőforrások Minisztériuma közölte lapunkkal azzal kapcsolatban, hogy egy, a Közgazdasági Szemlében most megjelent tanulmány szerzői szerint érdemes lenne megszüntetni a Nők 40 programot. Ugyanott társadalmi feszültségforrásként említik, hogy bármilyen hosszú szolgálati ideje van egy férfinak, csak a rá irányadó nyugdíjkorhatár betöltése után mehet nyugdíjba. Az Emberi Erőforrások Minisztériumánál ugyanakkor jelezték: a Nők 40 bevezetésekor az volt a fő szempont, hogy nagymamaként segíteni tudjanak az unokák nevelésében.
A Nők 40 kedvezményezettjeinek a nyugellátására az elmúlt több mint öt évben összesen 785 milliárd forintot fordított a költségvetés. (2011-ben 26,3, 2012-ben 105,1, 2013-ban 135,8, 2014-ben 164, 2015-ben 182,7, az idei év első tíz hónapjában pedig 171 milliárd forintba került az intézkedés.)
Az említett tanulmány szerzői szerint a Nők 40 helyett az előre hozott nyugdíj visszaállítását kellene megvizsgálni. Érvelésük szerint miközben a program sok nőnek jelentős kedvezményt nyújt, súlyos és inkorrekt elvonást jelent másoknak. Ráadásul a jogosultsági időn alapuló kedvezmény a nők közül éppen egy hátrányosabb helyzetű csoportot érint negatívan, azokat, akiknek pályája töredezettebb és átlagkeresetük is alacsonyabb. Ezt a problémát próbálja meg kezelni az idén életbe léptetett 40+ szabály, amit azonban a szerzők nem tartanak jónak. Ezek a feszültségek az általános korhatár további emelésével (2022-ben 65 év lesz a nyugdíjkorhatár) a jövőben még tovább fokozódnak – vélik a szerzők.