Az elmúlt öt évben több tucat hazai és nemzetközi nagyvállalattal írt alá stratégiai partnerségi megállapodást a magyar kormány, amelyek nyíltan vállalt célja, hogy a beruházási és befektetési kedv serkentése mellett az érintett cégeket a meglévő munkahelyek megvédésére és újabbak teremtésére ösztönözze.
2012 óta 74 hazánkban működő magyar és külföldi nagyvállalattal kötött stratégiai partnerségi megállapodást a magyar kormány, ami elsősorban azt a célt szolgálja, hogy a kölcsönös bizalom és a kiszámíthatóság jegyében megteremtse és elősegítse a párbeszédet az illetékes minisztériumok és a Magyarországon tevékenykedő cégek között. A magas szintű kooperáció legkézzelfoghatóbb haszna a foglalkoztatásban érhető tetten, a baloldali–liberális kormányoktól katasztrofális állapotban lévő gazdaságot megörökölt második Orbán-kormánynak ugyanis óriási kihívással kellett szembenéznie a munkanélküliek magas létszámát illetően. 2010-ben, a kormányváltás előtti negyedév átlagában a foglalkoztatottak létszáma a 3,7 millió főt sem érte el, ezzel a számmal pedig hazánk élen járt a munkanélküliségi rangsorban az Európai Unió tagállamai között. A válságkezelést követően, a foglalkoztatás növelése érdekében a kormány gyors ütemű munkahelyteremtésbe kezdett, amelynek nélkülözhetetlen pilléreit képezik a legnagyobb magyarországi munkaadókkal kötött együttműködési megállapodások.
A stratégiai partnerség nyíltan vállalt célja tehát az, hogy a beruházási és befektetési kedv serkentése mellett az érintett cégeket a meglévő munkahelyek megvédésére ösztönözze, illetve hogy üzemeik, gyáraik és kutatólaboratóriumaik bővítésével és fejlesztésével hozzájáruljanak a további munkahelyteremtéshez. A formális keretek közé terelt, a vállalatoknak kiszámítható és biztonságos piaci környezetet teremtő kooperáció eredménye magáért beszél, hiszen 2012 óta 13 600 fővel többen dolgoznak a megállapodást aláíró cégeknél, ami összesen 166 ezer munkavállalót jelent. A folyamatnak azonban nincs vége, a magyar kormány hosszú távú célja ugyanis az, hogy a stratégiai partnerségi megállapodásokon keresztül további beruházásokat készítsen elő a partnerekkel, amelyek újabb beszállítói megrendeléseket, így újabb munkahelyeket eredményezhetnek a közeljövőben.
A munkahelyteremtés mellett a kormány nagy hangsúlyt helyezett a magyar beszállítókkal történő együttműködés fejlesztésére, a magyar beszállítói hányad emelésére és a megrendelések számának növelésére is. További célként jelent meg a vállalatok szerepének növelése a helyi szakképzésben, gyakornoki programok keretében, és kiemelt fontosságot kapott a kutatási-fejlesztési, illetve az innovációs tevékenységek elősegítése is, amelybe magyar kutatócsoportokat is bevonnak. A megállapodások továbbá lehetőséget nyújtanak a vállalatoknak ahhoz, hogy gazdasági ágazatukat érintő kormányzati intézkedésekben egyeztethessenek a szaktárcákkal, azazhogy a saját tapasztalataikból kiindulva számolhassanak be arról, hogy milyen kormányzati intézkedéseket tartanának szükségesnek.
A kormánnyal kötött stratégiai megállapodásból származó előnyöket élvező több tucat cég között olyan nemzetközi nagyvállalatok is vannak, mint a nagy múltú és emblematikus élelmiszeripari leányvállalat, a Coca-Cola HBC Magyarország, a modern hazai gyógyszeripar megteremtőjeként számon tartott Richter Gedeon és az infokommunikációs világpiac zászlóshajóinak számító Ericsson Magyarország, a Microsoft Magyarország, a Nokia Siemens Networks, a Samsung Electronics vagy épp a Magyar Telekom. Az egyes vállalatokkal aláírt megállapodások szövegszerűen ugyan hasonlók, de a cég tevékenységéhez igazodva az egyes vállalások között vannak hangsúlybeli különbségek. Ami viszont közös bennük, hogy immár 74 nagyvállalat fejezte ki hajlandóságát a magyarországi gyártó-, illetve vállalati tevékenység fokozására és lehetséges bővítésére, valamint elkötelezték magukat amellett, hogy a magyar kormány társai lesznek abban, hogy hazánkat mint befektetési helyszínt megismertessék további külföldi partnerekkel is.
Tématámogatás. Készült Magyarország Kormánya támogatásával.